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《佛山市顺德区高层次产业人才确认办法》解读
2016年，我区印发了《顺德区高层次产业人才确认办法》（顺民社发〔2016〕198号），至今已实施了近4年。根据佛山市《优粤佛山卡服务管理暂行办法》（佛府〔2019〕13号）的要求，结合我区实际，我局修订了《佛山市顺德区高层次产业人才确认办法》（以下简称《办法》）。现将《办法》主要内容解读如下：
一、修订《办法》的背景和目的是什么？
为贯彻人才强区战略，吸引和留住高层次产业人才，为产业转型升级提供人才保障，精准对接“优粤佛山卡”，根据佛山市《优粤佛山卡服务管理暂行办法》（佛府〔2019〕13号）和《中共佛山市顺德区委 佛山市顺德区人民政府关于加快实施人才强区战略的决定》（顺发〔2011〕29号）等文件精神，为进一步优化高层次产业人才服务，我区修订了《办法》。
二、《办法（送审稿）》明确了产业人才申请人才确认须符合哪些条件？
（一）遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神;
（二）已成功申领“优粤佛山卡”；
（三）在我区企业或公共创新平台工作，且在我区参加社会保险或缴纳工资薪金个人所得税；
（四）符合《佛山市顺德区高层次产业人才分类认定标准》（以下简称《认定标准》），或与《认定标准》层次相当；
（五）符合规定的年龄要求。申报认定或评定为“一类人才”者，不受年龄限制；申报认定或评定为“二类人才”者，年龄应在65周岁以下；其他类别的人才年龄不超过60周岁。
三、《办法》中的“企业”“公共创新平台”“已成功申领‘优粤佛山卡’”如何定义？
《办法》中的“企业”指在本区依法进行工商登记注册的企业，“公共创新平台”指经区科技部门确认的公共创新平台，“已成功申领‘优粤佛山卡’”指已获得“优粤佛山卡”确认。
四、《办法》内容与原制度有哪些不同？
《办法》延续了我区2016年出台的《顺德区高层次产业人才确认办法》对于人才一至六类的整体分类架构，以及认定、评定两种人才确认方法，把《认定标准》与《办法》的正文分开，便于今后根据实际情况进行调整。
五、《办法（送审稿）》中对人才的分类认定标准如何？
分类认定标准的设定是在符合指导文件规定的基础上，参考我市“优粤佛山卡”做法以及结合我区实际制定。相关分类认定标准详见《办法》分类认定标准内容。
六、《办法》中涉及的人才确认怎么申请？申请时需提供哪些资料？
（一）顺德区高层次产业人才认定程序：
1.初审。委托第三方机构筛选已经获得“优粤佛山卡”确认且符合《认定标准》的人才，并把名单报至区民政和人力资源社会保障局。
2.核准。区民政和人力资源社会保障局对初审通过的名单进行核准。
3.公示。区民政和人力资源社会保障局将通过核准的人员名单在网站公示5个工作日，并将经公示无异议的名单报至区人才工作领导小组办公室。
4.发文。区人才工作领导小组办公室对通过公示无异议的人员进行发文确认。
（二）顺德区高层次产业人才评定程序：
1.申报。区民政和人力资源社会保障局发出申报通知，接收人才评定的申报材料，并确定进入评审的人员名单。
2.专家评审。区民政和人力资源社会保障局负责组织有关专家进行评审，并确定通过评审的人员名单。
3.公示。区民政和人力资源社会保障局将通过评审的人员名单在网站公示5个工作日，并将经公示无异议的名单报至区人才工作领导小组办公室。
4.发文。区人才工作领导小组办公室对通过公示无异议的人员进行发文确认。
七、《办法》中的内容与本区其他相关政策协议出现重复、交叉的情况，应如何处理？
经确认的高层次人才，在没有终止其“顺德区高层次人才”资格之前，不得申报我区其他领域类别人才确认。
八、原制度已确认的人才对象，在新《办法》实施后如何衔接过渡？
新《办法》由区民政和人力资源社会保障局负责解释，自发布之日起实施，有效期3年，《顺德区高层次产业人才确认办法》（顺民社发〔2016〕198号）同时废止。已按《顺德区高层次产业人才确认办法》（顺民社发〔2016〕198号）获得顺德区高层次产业人才资格的，其人才资格继续保留。
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